Η νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ) για τους εργαζόμενους στους δήμους υπογράφηκε πρόσφατα και έχει διάρκεια τριών ετών. Η συμφωνία αυτή αποτελεί καρπό διαλόγου μεταξύ των εκπροσώπων των εργαζομένων, ΠΟΕ – ΟΤΑ και ΠΟΠ – ΟΤΑ, και της υφυπουργού Εσωτερικών Βιβής Χαραλαμπογιάννη.
Η νέα ΣΣΕ διατηρεί όλους τους όρους της προηγούμενης σύμβασης που είχε υπογραφεί το 2022, ενώ παράλληλα εισάγει σημαντικές νέες παροχές και δικαιώματα για τους δημοτικούς υπαλλήλους.
Κύρια Νέα Προνόμια και Αλλαγές
- Άδειες για υπαλλήλους ΙΔΟΧ
- Επεκτείνεται η άδεια σε υπαλλήλους Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου που έχουν σύζυγο ή ανήλικο τέκνο με νεοπλασματικές ασθένειες, αναλογικά με τη διάρκεια της σύμβασής τους.
- Οι εργαζόμενες ΙΔΟΧ δικαιούνται άδεια για ιατρικώς υποβοηθούμενη αναπαραγωγή και ετήσιο γυναικολογικό έλεγχο, αναλογικά με τη διάρκεια της σύμβασης.
- Επεκτείνεται η άδεια λόγω εργατικού ατυχήματος και επαγγελματικής ασθένειας και στους ΙΔΟΧ.
- Αναρρωτική Άδεια ΙΔΟΧ
- Οι δύο ημέρες αναρρωτικής άδειας που χορηγούνται με υπεύθυνη δήλωση δεν παραπέμπονται πλέον στην υγειονομική επιτροπή, απλοποιώντας τη διαδικασία.
- Εβδομαδιαίο Ωράριο και Κανονική Άδεια
- Προστίθενται στους δικαιούχους του 32ωρου εβδομαδιαίου ωραρίου και της πρόσθετης κανονικής άδειας τριών ημερών μετά από τρία χρόνια απασχόλησης:
- Όλοι οι εργαζόμενοι στην εστίαση (μάγειρες, σερβιτόροι, τραπεζοκόμοι κ.λπ.)
- Υδρομετρητές και καταμετρητές ύδρευσης
- Προστίθενται στους δικαιούχους του 32ωρου εβδομαδιαίου ωραρίου και της πρόσθετης κανονικής άδειας τριών ημερών μετά από τρία χρόνια απασχόλησης:
- Μηχανικοί και Ειδικό Ωράριο
- Για πρώτη φορά περιλαμβάνονται οι Μηχανικοί στην ΣΣΕ.
- Η εβδομαδιαία απασχόληση των Μηχανικών ΠΕ και ΤΕ που ασκούν επίβλεψη έργων μειώνεται στις 35 ώρες (μία ώρα ημερησίως) και χορηγείται επιπλέον κανονική άδεια δύο ημερών.
- Προσαρμογή στο Νέο Προσοντολόγιο
- Οι κλάδοι και οι ειδικότητες της ΣΣΕ προσαρμόζονται στις αλλαγές του νέου προσοντολογίου-κλαδολόγιου, εξασφαλίζοντας ότι οι τίτλοι και τα προσόντα των εργαζομένων ευθυγραμμίζονται με τη νομοθεσία και τα τρέχοντα επαγγελματικά κριτήρια.
Η νέα συλλογική σύμβαση σηματοδοτεί ένα σημαντικό βήμα στην αναβάθμιση των εργασιακών συνθηκών στους δήμους, ιδιαίτερα για τους εργαζόμενους ΙΔΟΧ και τους μηχανικούς, ενώ ενισχύει τα δικαιώματα όλων των δημοσίων υπαλλήλων με πρακτικές βελτιώσεις στο ωράριο και τις άδειες.