Η πορεία του κατώτατου μισθού προς τα 950 €
Η οικονομική πολιτική της κυβέρνησης στρέφεται αποφασιστικά προς την ενίσχυση των χαμηλών εισοδημάτων, με τον κατώτατο μισθό να βρίσκεται στο επίκεντρο. Από τον Μάρτιο του 2026 δρομολογείται η πρώτη αύξηση, που θα ανεβάσει τον κατώτατο τουλάχιστον στα 915 €. Στόχος είναι μέχρι το 2027 να φτάσει τα 950 €, δίνοντας σημαντική ανάσα σε εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους.
Η εξέλιξη αυτή θεωρείται κομβικής σημασίας, καθώς ο κατώτατος μισθός είχε μείνει στάσιμος για αρκετό διάστημα, ενώ η ακρίβεια πίεζε τα νοικοκυριά. Με την προγραμματισμένη αύξηση, επιδιώκεται να υπάρξει σταδιακή, αλλά σταθερή βελτίωση των εισοδημάτων.
Πώς θα δοθούν οι αυξήσεις
Η αναπροσαρμογή προβλέπεται να γίνει σε δύο δόσεις. Η πρώτη, τον Μάρτιο του 2026, αφορά 35 € επιπλέον, ανεβάζοντας τον κατώτατο στα 915 €. Η δεύτερη θα ακολουθήσει τον Μάρτιο του 2027, με επιπλέον 35 €, ώστε να διαμορφωθεί κοντά στα 950 €.
Ωστόσο, υπάρχουν και σενάρια για μεγαλύτερη αύξηση, ακόμη και κατά 50 € το 2026. Σε αυτή την περίπτωση, ο κατώτατος θα μπορούσε να φτάσει στα 930 €, ενώ το 2027 δεν αποκλείεται να ξεπεράσει και τα 950 €, αγγίζοντας ακόμη και τα 980 €.
Τι σημαίνει για τους νέους εργαζόμενους
Η αύξηση του κατώτατου αποκτά μεγαλύτερη βαρύτητα για τους νέους έως 25 ετών, καθώς συνδυάζεται με την κατάργηση του φόρου εισοδήματος για εισοδήματα έως 20.000 € ετησίως, από 1η Ιανουαρίου 2026.
Αυτό σημαίνει ότι τα καθαρά ποσά στις τσέπες τους θα αυξηθούν θεαματικά. Για παράδειγμα, ένας 25χρονος που σήμερα αμείβεται με 880 € μικτά, λαμβάνει περίπου 690 € καθαρά. Με την αύξηση και την απαλλαγή από τον φόρο, τα καθαρά του θα φτάσουν σχεδόν στα 788 €, δηλαδή +98 € τον μήνα.
Έτσι, οι νέοι εργαζόμενοι αναδεικνύονται στους μεγάλους κερδισμένους της μεταρρύθμισης.
Επιδράσεις στον δημόσιο τομέα και στα επιδόματα
Η αύξηση του κατώτατου δεν περιορίζεται στον ιδιωτικό τομέα. Ο εισαγωγικός μισθός στο Δημόσιο θα αναπροσαρμοστεί αντίστοιχα, με αποτέλεσμα να αυξηθεί το σύνολο των βασικών αποδοχών.
Παράλληλα, αναπροσαρμόζονται και όλα τα επιδόματα που συνδέονται με τον κατώτατο μισθό, όπως:
-
το επίδομα ανεργίας,
-
το επίδομα μητρότητας,
-
οι υπερωρίες,
-
οι τριετίες,
-
και άλλα συναφή επιδόματα.
Έτσι, οι επιπτώσεις θα είναι ευρύτερες και θα επηρεάσουν δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενους που αμείβονται με βάση αυτούς τους δείκτες.
Οικονομικός αντίκτυπος και προσδοκίες
Η αύξηση του κατώτατου μισθού αναμένεται να ενισχύσει την αγοραστική δύναμη, μειώνοντας την πίεση από το κύμα ακρίβειας που βιώνουν οι καταναλωτές. Οι επιχειρήσεις, από την άλλη, εκφράζουν ανησυχίες για το αυξημένο μισθολογικό κόστος. Ωστόσο, κυβερνητικοί παράγοντες τονίζουν ότι η σταδιακή εφαρμογή θα δώσει χρόνο προσαρμογής στην αγορά.
Η διεθνής εμπειρία δείχνει ότι οι αυξήσεις στον κατώτατο μισθό μπορούν να ενισχύσουν την κατανάλωση, άρα και την οικονομική δραστηριότητα. Παράλληλα, λειτουργούν ως κίνητρο για τη μείωση της αδήλωτης εργασίας, αφού οι νόμιμες αποδοχές γίνονται πιο ελκυστικές.
Οι πραγματικοί κερδισμένοι
Οι άμεσοι κερδισμένοι θα είναι οι νέοι εργαζόμενοι και όσοι συμπληρώνουν τριετίες. Η κατάργηση του φόρου για τους κάτω των 25 και η αναπροσαρμογή των μισθών δημιουργούν ένα νέο τοπίο, πιο ευνοϊκό για την είσοδο στην αγορά εργασίας.
Επιπλέον, τα επιδόματα που συνδέονται με τον κατώτατο θα δώσουν μια σημαντική στήριξη σε όσους βρίσκονται σε ευάλωτη θέση, όπως οι άνεργοι ή οι εργαζόμενες μητέρες.
Η αύξηση του κατώτατου μισθού από τον Μάρτιο του 2026 αποτελεί μια ουσιαστική πολιτική επιλογή που στοχεύει όχι μόνο στην ενίσχυση των χαμηλών εισοδημάτων, αλλά και στη δημιουργία ενός πιο σταθερού οικονομικού περιβάλλοντος.
Με τον στόχο των 950 € έως το 2027, οι εργαζόμενοι βλέπουν για πρώτη φορά μετά από καιρό μια προοπτική βελτίωσης που δεν περιορίζεται σε εξαγγελίες, αλλά συνδέεται με πραγματικές παροχές και φορολογικές ελαφρύνσεις.
Η πορεία αυτή θα κριθεί στην πράξη, αλλά το βέβαιο είναι ότι σηματοδοτεί μια νέα εποχή για την αγορά εργασίας στην Ελλάδα.
Χριστιάνα Θεοφάνους