Η ΔΥΠΑ ετοιμάζει νέο κύκλο προγραμμάτων απασχόλησης, με περισσότερες από 32.000 επιδοτούμενες θέσεις εργασίας για ανέργους, δίνοντας ιδιαίτερη έμφαση σε γυναίκες, μητέρες, άτομα άνω των 50 ετών και ανθρώπους που αντιμετωπίζουν μεγαλύτερα εμπόδια στην πρόσβαση στην αγορά εργασίας. Στο επίκεντρο βρίσκεται το πρόγραμμα για 10.000 άνεργες γυναίκες, με ειδική μέριμνα για μητέρες ανήλικων παιδιών. Σε αυτό προστίθενται 5.000 νέες θέσεις πλήρους απασχόλησης.
Η επιχορήγηση διαρκεί για 12 μήνες, με δυνατότητα επέκτασης για ακόμη τρεις μήνες. Για άνεργες γυναίκες που είναι εγγεγραμμένες στη ΔΥΠΑ έως 12 μήνες, η επιδότηση φτάνει στο 70% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους, με ανώτατο ποσό 879,20 ευρώ τον μήνα. Για μακροχρόνια άνεργες γυναίκες και μητέρες παιδιών έως 15 ετών, το ποσοστό αυξάνεται στο 80%, με ανώτατη επιχορήγηση 1.004,80 ευρώ μηνιαίως. Στη μερική απασχόληση, η επιδότηση ανέρχεται επίσης στο 80%, με πλαφόν τα 680 ευρώ τον μήνα.
27.494 θέσεις για ανέργους άνω των 30
Μέσα στον Οκτώβριο αναμένεται να προκηρυχθεί νέο πρόγραμμα για 27.494 ανέργους ηλικίας 30 ετών και άνω. Ο συνολικός προϋπολογισμός ανέρχεται σε 279,6 εκατ. ευρώ, με χρηματοδότηση από το ΕΣΠΑ 2021-2027. Η επιδότηση θα είναι αυξημένη για άνεργες γυναίκες και ανέργους ηλικίας 50 ετών και άνω, φτάνοντας περίπου τα 985 ευρώ τον μήνα. Παράλληλα, σχεδιάζεται πρόγραμμα για πλήρη τηλεργασία ανέργων που κατοικούν σε ορεινές και απομακρυσμένες περιοχές. Η επιδότηση θα καλύπτει το 90% του μισθού και των ασφαλιστικών εισφορών για 12 μήνες, με τις επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα να μπορούν να προσλαμβάνουν εγγεγραμμένους ανέργους ηλικίας 18 ετών και άνω.
Νέες θέσεις και για ανέργους 55+
Σε εξέλιξη βρίσκεται και το πρόγραμμα για ανέργους ηλικίας 55 ετών και άνω, το οποίο έχει ενισχυθεί με 8.000 επιπλέον επιδοτούμενες θέσεις. Παράλληλα συνεχίζεται το πρόγραμμα απόκτησης επαγγελματικής και εργασιακής εμπειρίας για ανέργους άνω των 30 ετών. Ιδιαίτερη παρέμβαση σχεδιάζεται και για την απασχόληση ατόμων με αναπηρία στους δήμους, με στόχο την αύξηση των διαθέσιμων θέσεων και την ουσιαστικότερη πρόσβαση στην εργασία.