Η ενίσχυση της συμμετοχής των γυναικών στη ναυτική αγορά εργασίας αποτελεί κρίσιμη πρόκληση και ταυτόχρονα σημαντική ευκαιρία για τον ελληνικό ναυτιλιακό χώρο. Στην κατεύθυνση αυτή, το Ναυτικό Απομαχικό Ταμείο (ΝΑΤ) παρουσίασε πρόσφατα τα αποτελέσματα της πρωτότυπης Μελέτης του για τις διεθνείς καλές πρακτικές, με στόχο να προσαρμοστούν και να εφαρμοστούν στην Ελλάδα. Η εκδήλωση ανέδειξε τον ρόλο των γυναικών στη ναυτική απασχόληση και τη σημασία της συνεργασίας δημόσιου τομέα, ακαδημαϊκών φορέων και της ναυτιλιακής κοινότητας.
Η αξιοποίηση των συμπερασμάτων της πρωτότυπης Μελέτης του Ναυτικού Απομαχικού Ταμείου (ΝΑΤ) «Διεθνείς καλές πρακτικές για την προώθηση της γυναικείας ναυτικής απασχόλησης», την οποία επιμελήθηκε ο Καθηγητής Δικαίου Κοινωνικής Ασφάλειας και Διευθυντής του Ερευνητικού Εργαστηρίου Κοινωνικής Διοίκησης του Πανεπιστημίου Δυτικής Αττικής, κ. Γαβριήλ Αμίτσης, ήταν το κεντρικό θέμα συζήτησης στην εκδήλωση-παρουσίαση που διοργάνωσε το ΝΑΤ την Τρίτη 25 Νοεμβρίου.
Στον εμβληματικό χώρο της Ιστορικής Βιβλιοθήκης του Ιδρύματος Αικατερίνης Λασκαρίδη, παρουσία της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, στελεχών του Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής, εκπροσώπων της ακαδημαϊκής και ναυτιλιακής κοινότητας, φορέων της ναυτεργασίας και πλήθους κόσμου, πραγματοποιήθηκε συζήτηση για το πώς τα πορίσματα της Μελέτης μπορούν να ενισχύσουν την παρουσία των γυναικών στο ναυτικό επάγγελμα, το οποίο στην Ελλάδα έχει ακόμα σημαντικά περιθώρια ανάπτυξης.
Όπως ανέφερε η Διοικήτρια και Πρόεδρος του Δ.Σ. του ΝΑΤ, κα Γεωργία Μανιάτη, «Η μελέτη που παρουσιάζουμε σήμερα συγκεντρώνει εμπειρίες, πολιτικές και δράσεις από χώρες και οργανισμούς που έχουν κάνει ουσιαστικά βήματα προς μια πιο συμπεριληπτική ναυτιλία». Τόνισε ότι το ΝΑΤ παρακολουθεί στενά τις βέλτιστες πρακτικές και είναι έτοιμο να συμβάλει με πολιτικές στην ενίσχυση της απασχόλησης, της κατάρτισης και της κοινωνικής προστασίας των γυναικών ναυτικών.
Η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, κα Νίκη Κεραμέως, υπογράμμισε ότι η ενίσχυση της γυναικείας απασχόλησης αποτελεί προτεραιότητα, σημειώνοντας τη μείωση της γυναικείας ανεργίας σε μονοψήφιο ποσοστό (9,8%). Τόνισε ότι το ΝΑΤ αναδεικνύει τον ρόλο των γυναικών σε έναν ανδροκρατούμενο χώρο, όπως η ναυτιλία.
Ο Πρύτανης του Πανεπιστημίου Δυτικής Αττικής, Καθηγητής Παναγιώτης Καλδής, αναφέρθηκε στη συνεργασία ΠΑΔΑ–ΝΑΤ μέσω Μνημονίου Συνεργασίας, επισημαίνοντας τον σημαντικό ρόλο των δύο οργανισμών στην ενίσχυση της γυναικείας απασχόλησης.
Στη συνέχεια, ακολούθησε πάνελ συζήτησης με τη συμμετοχή της Υφυπουργού Εργασίας κας Άννας Ευθυμίου, της κας Σαμάνθας Λουράντου (WISTA HELLAS), της κας Βασιλικής Παπανικολάου (ΔΝΕΡ, ΥΝΝΠ) και του Καθηγητή Γαβριήλ Αμίτση, υπό τον συντονισμό της Διοικήτριας του ΝΑΤ. Η συζήτηση επικεντρώθηκε στο πώς τα πορίσματα της Μελέτης μπορούν να αποτελέσουν πρακτικό εργαλείο για την ενίσχυση του ρόλου των γυναικών στη ναυτική αγορά εργασίας.
Η κα Σαμάνθα Λουράντου σημείωσε ότι η γυναικεία εκπροσώπηση στην παγκόσμια ναυτιλία παραμένει χαμηλή (κάτω του 1%), αλλά παρουσιάζει μέση ετήσια αύξηση 13% την περίοδο 2020-2023, ενώ η Ελλάδα ξεχωρίζει ως πρωτοπόρος στην προσπάθεια ενίσχυσης της γυναικείας ναυτικής απασχόλησης. Η κα Βασιλική Παπανικολάου τόνισε την ανάγκη παραμονής των γυναικών στο επάγγελμα και την ισότιμη αντιμετώπιση με τους άνδρες, ιδιαίτερα μέσω της συμφιλίωσης επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής.
Ο Καθηγητής Γαβριήλ Αμίτσης κατέληξε ότι η Μελέτη καλύπτει σημαντικό κενό δεδομένων και προτείνει σειρά δράσεων για την ενίσχυση της γυναικείας απασχόλησης στη ναυτιλία, στηρίζοντας το ειδικό Σχέδιο Δράσης του ΝΑΤ. Η Διοικήτρια του ΝΑΤ σημείωσε ότι η πρωτοβουλία στοχεύει όχι μόνο στην παρουσίαση της Μελέτης, αλλά και στη μεταφορά των καλών πρακτικών στην ελληνική πραγματικότητα. Το ΝΑΤ εντάσσει στον σχεδιασμό του για το 2026 ειδικό Σχέδιο Δράσης για τη Γυναικεία Ναυτική Απασχόληση στην Ελλάδα.
Ολόκληρη η Μελέτη είναι διαθέσιμη στην ιστοσελίδα του ΝΑΤ.