Η ελληνική αγορά εργασίας δίνει έμφαση στην απασχόληση των ατόμων άνω των 50 ετών μέσω ενός νέου προγράμματος επιχορήγησης που καλύπτει μέρος των αποδοχών τους. Με συνολικό προϋπολογισμό 73,5 εκατ. ευρώ, το πρόγραμμα στοχεύει στη δημιουργία 5.000 νέων θέσεων πλήρους απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα. Οι επιχειρήσεις που συμμετέχουν μπορούν να λάβουν χρηματοδότηση από 50% έως 80% των συνολικών μισθολογικών και μη μισθολογικών εξόδων για κάθε νέο υπάλληλο, με ανώτατο μηνιαίο ποσό επιχορήγησης 1.004,80 ευρώ, το οποίο περιλαμβάνει Δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα, καθώς και το Επίδομα Αδείας.
Το πρόγραμμα προσφέρει δύο καθεστώτα ενίσχυσης. Στο καθεστώς de minimis, η διάρκεια της επιχορήγησης είναι 18 μήνες και το ποσοστό ενίσχυσης κυμαίνεται ανάλογα με το φύλο και την προϋπηρεσία του ωφελούμενου, φτάνοντας έως το 80%. Στο καθεστώς του Γενικού Απαλλακτικού Κανονισμού (ΓΑΚ), η διάρκεια είναι 12 ή 18 μήνες, ανάλογα με την κατηγορία μειονεκτικής ή ιδιαίτερα μειονεκτικής θέσης του υποψηφίου, ενώ το ποσοστό επιχορήγησης είναι 50% με ανώτατο όριο 1.000 ευρώ.
Ωφελούμενοι του προγράμματος είναι άνεργοι άνω των 50 ετών, εγγεγραμμένοι στο μητρώο της ΔΥΠΑ, ενώ δικαιούχοι είναι ιδιωτικές επιχειρήσεις που ασκούν τακτική οικονομική δραστηριότητα και πληρούν τα κριτήρια για κάθε καθεστώς ενίσχυσης. Η διαδικασία υποβολής είναι αποκλειστικά ηλεκτρονική μέσω της πλατφόρμας gov.gr ή των e-services της ΔΥΠΑ. Οι επιχειρήσεις υποβάλλουν την αίτηση, η ΔΥΠΑ ελέγχει τις προϋποθέσεις και προτείνει υποψηφίους με τα απαιτούμενα προσόντα, ενώ η επιλογή και η πρόσληψη ολοκληρώνεται από την ίδια την επιχείρηση.
Το πρόγραμμα στοχεύει στην ενίσχυση της συμμετοχής των ατόμων άνω των 50 στην αγορά εργασίας και στη δημιουργία ενός ισχυρού κινήτρου για τις επιχειρήσεις να επενδύσουν σε βιώσιμη ανάπτυξη, συνδυάζοντας κοινωνικό όφελος και επιχειρηματική στήριξη.