Προσαύξηση στη σύνταξή τους μπορούν να εξασφαλίσουν οι συνταξιούχοι που συνεχίζουν να εργάζονται μετά τη συνταξιοδότησή τους, αξιοποιώντας τον επιπλέον χρόνο ασφάλισης και τις εισφορές που καταβάλλουν στον e-ΕΦΚΑ.

Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσιάζονται για το 2026, περίπου 308.000 συνταξιούχοι έχουν δηλώσει ότι εργάζονται, με τη μέση ηλικία τους να κυμαίνεται μεταξύ 68 και 69 ετών. Η δυνατότητα συνδυασμού σύνταξης και εργασίας, χωρίς την παλαιότερη περικοπή του 30%, έχει ενισχύσει το ενδιαφέρον για συνέχιση της απασχόλησης μετά τη συνταξιοδότηση.

Για πολλούς, βασικό κίνητρο παραμένει η ενίσχυση του μηνιαίου εισοδήματος. Ωστόσο, η πρόσθετη ασφάλιση μπορεί να οδηγήσει και σε αύξηση της μελλοντικής σύνταξης, καθώς ο χρόνος εργασίας μετά τη συνταξιοδότηση προσμετράται, υπό τις προβλεπόμενες προϋποθέσεις.

Πώς υπολογίζεται η προσαύξηση στη σύνταξη

Η προσαύξηση υπολογίζεται με βάση τον επιπλέον χρόνο ασφάλισης και τις συντάξιμες αποδοχές για το διάστημα κατά το οποίο ο συνταξιούχος εξακολούθησε να εργάζεται.

Για τους μισθωτούς εφαρμόζεται συντελεστής αναπλήρωσης 0,77% για κάθε επιπλέον έτος ασφάλισης, επί των αποδοχών που λαμβάνονται υπόψη στον υπολογισμό.

Ενδεικτικά, με βάση τα παραδείγματα του δημοσιεύματος, εργαζόμενος συνταξιούχος με μηνιαίο μισθό 2.000 ευρώ μπορεί να λάβει:

  • Για πέντε επιπλέον έτη εργασίας, προσαύξηση περίπου 77 ευρώ τον μήνα.
  • Για επτά έως οκτώ έτη εργασίας, προσαύξηση περίπου 120 έως 130 ευρώ τον μήνα.

Για τους ελεύθερους επαγγελματίες, ο υπολογισμός γίνεται με βάση τις ασφαλιστικές εισφορές για τον κλάδο σύνταξης, οι οποίες μετατρέπονται σε αντίστοιχη συντάξιμη βάση μέσω ειδικού συντελεστή.

Αναδρομικά για χιλιάδες εργαζόμενους συνταξιούχους

Η ενεργοποίηση του λογισμικού για την εκκαθάριση των προσαυξήσεων έχει επιτρέψει την καταβολή αναδρομικών σε δικαιούχους που περίμεναν επί χρόνια την προσμέτρηση του επιπλέον χρόνου ασφάλισης.

Σύμφωνα με τα στοιχεία του δημοσιεύματος, περίπου 2.000 εργαζόμενοι συνταξιούχοι έλαβαν πρόσφατα αναδρομικά ποσά, τα οποία κυμάνθηκαν κατά μέσο όρο από 2.500 έως 2.600 ευρώ ανά δικαιούχο. Οι καταβολές πραγματοποιούνται σταδιακά, καθώς ο e-ΕΦΚΑ προχωρά στην εκκαθάριση των σχετικών περιπτώσεων.

Ποιος είναι ο ειδικός πόρος υπέρ ΕΦΚΑ

Η συνέχιση της εργασίας συνοδεύεται από την καταβολή ασφαλιστικών εισφορών και ειδικού πόρου υπέρ του e-ΕΦΚΑ.

Για τους μισθωτούς, ο ειδικός πόρος αντιστοιχεί στο 10% επί των αποδοχών τους, ενώ για τους μη μισθωτούς ανέρχεται στο 50% της μηνιαίας εισφοράς του κλάδου σύνταξης που έχουν επιλέξει.

Υπάρχουν, ωστόσο, κατηγορίες συνταξιούχων που εξαιρούνται από την καταβολή του ειδικού πόρου και των εισφορών, όπως οι συνταξιούχοι αγρότες που συνεχίζουν την αγροτική δραστηριότητα, καθώς και άλλες κατηγορίες που προβλέπονται από τη νομοθεσία.

Ποιες κυρώσεις προβλέπονται για αδήλωτη εργασία

Παρά την κατάργηση της περικοπής του 30% στη σύνταξη για όσους εργάζονται και δηλώνουν την απασχόλησή τους, η παράλειψη δήλωσης εξακολουθεί να επιφέρει αυστηρές κυρώσεις.

Συγκεκριμένα:

1. Παράλειψη δήλωσης της απασχόλησης

Προβλέπεται χρηματική κύρωση ίση με 12 μηνιαίες κύριες και επικουρικές συντάξεις. Η εξόφληση μπορεί να γίνει με παρακράτηση έως 25% από την κύρια σύνταξη και ολόκληρης της επικουρικής.

2. Μη καταβολή εισφορών ή ειδικού πόρου

Εάν δεν καταβληθούν οι προβλεπόμενες εισφορές ή ο ειδικός πόρος για διάστημα μεγαλύτερο των δύο μηνών, οι οφειλές παρακρατούνται και συμψηφίζονται με τις καταβαλλόμενες συντάξεις.

3. Εργασία στο Δημόσιο πριν από τη συμπλήρωση των 62 ετών

Για συνταξιούχους κάτω των 62 ετών που αναλαμβάνουν εργασία σε φορείς της Γενικής Κυβέρνησης προβλέπεται αναστολή καταβολής της σύνταξης έως τη συμπλήρωση του συγκεκριμένου ηλικιακού ορίου.

Τι πρέπει να γνωρίζουν οι εργαζόμενοι συνταξιούχοι

Η συνέχιση της απασχόλησης μετά τη συνταξιοδότηση μπορεί να προσφέρει πρόσθετο εισόδημα και να αυξήσει το ποσό της σύνταξης μέσω της αξιοποίησης του επιπλέον χρόνου ασφάλισης.

Ωστόσο, η προσαύξηση δεν είναι ίδια για όλους, καθώς εξαρτάται από τη διάρκεια της απασχόλησης, τις αποδοχές ή τις ασφαλιστικές εισφορές και το ασφαλιστικό καθεστώς κάθε δικαιούχου. Για τον λόγο αυτό, οι εργαζόμενοι συνταξιούχοι θα πρέπει να ελέγχουν ότι η απασχόλησή τους έχει δηλωθεί σωστά και ότι έχουν καταβληθεί οι προβλεπόμενες εισφορές.